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留学生找工作没有国内工作经验怎么办?海归求职破局指南:从 “水土不服” 到名企上岸
近年来,留学生回国就业规模持续攀升,2026 年预计将有超 60 万海归投身国内求职市场,与 1270 万国内应届生同台竞争。不少手握海外名校学位、专业成绩优异的留学生,却在求职中屡屡碰壁:简历石沉大海、笔试频频失利、面试难以适配国内企业需求,核心痛点直指缺乏国内工作与实习经验。
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途鸽以专业硬实力破局海归求职困境,高交付率筑就行业标杆
当“服务无效”“虚假宣传”“退款难”成为海归求职的集体焦虑,途鸽求职以12年专注海归市场的硬核数据给出答案:作为国内首家“学业+就业”双轨生涯规划机构,途鸽用6,200+名企合作资源、8,500+TOP企业导师、98%成功交付率构建“定制-匹配-保障”全链路靠谱体系。本文通过六大维度实证其靠谱性内核,助你避开求职陷阱。